校园文化与社区调查
校园文化和社区调查是太阳城娱乐城多元化战略的核心部分, 包容, 和股票, 这也是剑桥大学2016-2021年学术和财务计划的五大核心组成部分之一. 既回应了学生对大学多样性和包容性文化进行全面评估的要求,也回应了多样性和包容性首席办公室Sheree Marlowe对数据驱动的多样性和包容性战略的愿景, 这一举措旨在更好地了解本科生的各种经历, 研究生, 教师, 工作人员, 高级管理人员. 虽然这所大学以前也进行过这种性质的研究, 这是该机构历史上第一次同时联系到太阳城娱乐城社区的所有成员. 因此,该项目在许多方面都是制度历史和文化的里程碑事件. 像这样, 没有一个部门对这个项目拥有单独的所有权, 而是一个行政办公室的混合体, 学术部门, 学生组织将协调这项工作.
计划的目标
这个项目的目标是多方面的,但其中最主要的是:
- 收集有关体验的数据, 机会, 以及各种校园成员的观点,以及他们可能承担的各种边缘化地位.e. 种族/民族, 性别, 性, dis /能力, 宗教和精神, 类/社会经济地位, 政治观点, 以及公民身份).
- 收集关于理解文化的见解, 验收, 以及太阳城娱乐对差异的庆祝, 特别是关于需要成长和改进的领域.
- 调查迄今未评估或评估不足的人口统计和主题, 以解决制度上对各种问题认识上的差距.
- 了解该机构和社区在多样性方面的优势, 包容, 和股票, 并找出保持这种增长和进步势头的方法.
- 以机构数据为基准,比较太阳城娱乐城的政策, 战略行动, 以及同行机构的成果, 以衡量太阳城娱乐城在高等教育多样性和包容性方面的地位.
这些目标有助于塑造大学对太阳城娱乐城社区的愿景, 以及策略, 政策, 项目, 以及大学在寻求实现这一愿望时将采用的对话.
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