处理研究不端行为指控的指引和程序
在应用下列程序的任何和所有阶段时, 必须记住,指控不当行为的人, 那些被指控的人, 以及从研究记录或证据中确定的研究对象, 是否有权利受到严格的尊重. 还应理解,以下程序必须适用于涉及可能发生此类不当行为的任何大学职位的人员的申请.
定义
“科研不端行为意思是捏造, 伪造, 剽窃, 或者其他严重偏离学术界普遍接受的求婚方式的做法, 进行, 或者报告研究. 它不包括对数据的解释或判断中的诚实错误或诚实差异.
“伪造资料——从捏造到欺骗性的选择性报道, 包括故意遗漏有冲突的数据,意图伪造结果.
“剽窃——把别人的作品当作自己的作品.
“盗用他人的想法-未经授权使用特权信息(如同行评议中违反保密规定), 然而获得. 在上面给出的研究不端行为的定义中没有特别提到这种行为, 但一般被认为也构成此类不端行为.
需要培训
负责任和道德的研究行为(RECR)培训是美国国立卫生研究院(NIH)和美国国家科学基金会(NSF)资助要求的一部分。. 太阳城娱乐订阅了 花旗计划 培训资源,为教职员工和学生提供RECR培训.
首席研究员(pi)不仅负责监督和指导他们的学生和研究人员进行负责任和合乎道德的研究, 也是为了确保所有的本科生, 研究生, 博士后研究人员, 获得NSF资助的研究人员已成功完成在线课程的指定模块.
NSF:
所有π, 在7月31日或之后提交的NSF提案中指定的合作项目负责人和高级人员, 2023, 本科生, 研究生, 获得NSF资助的博士后研究员必须完成RECR培训(NSF 23-1). 教师和高级人员应在收到资金后60天内完成培训. 本科, 研究生, 研究生研究人员应在工资入账后60天内完成培训.
2023年7月,NSF扩大了所需的培训主题,包括数据管理和指导. 适用于七月三十一日或之后递交的建议书, 2023, π, Co-π, 以及由此产生的奖项的高级人员, 和博士后, 本科生, 同时,支付薪水的毕业生必须完成更新模块的进修课程.
国家卫生研究院:
NIH要求所有的学员, 研究员, 参与者, 以及通过NIH培训获得支持的学者, 职业发展奖(个人或机构), 研究教育补助金, 论文研究经费必须接受负责任的研究指导. 在2022年,NIH发布了 更新指南(NOT-OD-22-055) 关于格式, 频率, RCR教学的时间安排以及其他需要考虑的主题. 这项政策适用于任何美国国立卫生研究院资助的支持研究培训的项目, 职业发展, 或需要指导负责任的研究行为的研究教育,如相关资助机会公告所述.
处理研究不当行为指控的程序
太阳城娱乐处理研究不当行为指控的具体程序改编自 美国大学协会 (AAU)框架,并按以下步骤操作:
- 进行调查,以确定指控或有关问题是否值得进一步调查;
- 在必要时,进行调查,收集并彻底检查证据;
- 一个正式的发现,和
- 对此事的适当处理.
调查
投诉应提交给研究主任(DoR)。.
索赔人是提出调查的一方, 答辩人是被立案调查的一方. 调查是由涉及不当行为可能性的指控/投诉发起的, 并由DoR负责. 必须小心谨慎,以确保在争议事项中没有任何与利益冲突(根据利益冲突委员会使用的既定大学政策定义)有利益冲突的人坐在判断位置上.[1]
An inquiry is not a formal hearing; it is designed to separate allegations deserving of further investigation from frivolous, 不正当的, 或者明显错误的指控. 并非出于善意提出的指控可能导致纪律处分. 院长有责任在合理的时间内通知答辩人有关收费和随后的程序. 当调查开始时, 被告被告知有义务通过提供进行调查所需的材料进行合作. 在调查期间, 为了尽可能保护所有相关方的权利,保密是可取的.
调查完成的logo是确定是否有必要进行调查. 院长将编写一份报告,总结调查过程并说明调查结论, 并通知申索人及答辩人是否会进行进一步调查. 发现需要调查的指控将转交调查小组. 联邦法规要求在这一点上通知赞助研究的机构. 如果一项指控被发现没有证据,但却是善意提出的, 没有采取进一步的正式行动. 恶意提交的指控可能导致纪律处分.
调查
调查, 如果需要, 须由研究委员会辖下的小组委员会进行, 组成至少3名代表学科多样性的董事会成员. 研究委员会以外的成员, 具备适当的科学专业知识, 是否可以添加以确保相关知识库.
调查的目的是进一步探讨指控,并确定是否存在欺诈/不当行为. 调查的重点是先前确定的指控,并审查每个案件的事实材料. 在调查过程中, 可能会出现更多的资料,证明有理由在最初的指控之外扩大调查范围. 当采取新的调查方向时,将通知答辩人.
发现
委员会将以书面形式向院长提交调查结果, 并建议在调查开始后120天内作出决定. 该报告与答辩人共享。, 或者如果涉及多个应答者,则与他或她的角色相关的部分. 所有联邦机构, 赞助商, 或其他最初被告知调查的实体被通知. 发现 include evidence to one of the following determination: a finding of fraud; a finding of serious scientific 不当行为 short of fraud; a finding that no culpable conduct was committed, but serious scientific errors were discovered; or a finding that no fraud, 不当行为, 或者犯了严重的科学错误. 如发现不当行为, 如投诉属实,当局不会对投诉人采取纪律措施, 但是不正确的, 被发现是出于善意的, 应尽一切努力防止对申诉人采取报复行动. 如果发现指控是恶意的, 对责任人可采取纪律处分. 教员手册的相关部分, 学生行为准则, 及其他有关大学的政策文件.
答辩人对调查委员会的决定提出的上诉仅限于已提出的大量证据, 并且必须在决定后30天内以书面形式提交给教务长. 上诉的理由限于在调查中未遵循适当程序或委员会未审议的新证据. 然而,新的证据可能需要进行新的调查. 教务长的审查和决定是最终的.
结果与处置
个案的结果和处理应按照程序决定,并由大学内适当指定的机构执行. 教员手册的相关部分, 学生行为准则, 和其他管理大学的政策文件应该适用,因为它们现在是针对同样严重的情况编写的, 包括上诉的权利和程序. 因此, 教授科目, 如果有任何人事行动, the Committee on Personnel would become involved; for students, 诉讼程序将提交给大学委员会或研究生委员会.
向支持这项研究的联邦机构报告, 如果适用的话, 必须按照联邦规定办理吗. 所有调查报告, 附件, 上诉, 行动, 调查结果将在调查结束时提交给ORI(研究诚信办公室).
[1]如果院长与申索人或答辩人之间存在利益冲突, 教务长将指定某人进行调查.
负责任的研究行为负责任的研究行为是科学调查的诚信实践. 它涉及对与科学研究有关的所有活动的既定专业规范和道德原则的认识和应用.